Аутсорсинг – один из самых эффективных инструментов для бизнеса, стоит отметить, что огромное количество предприятий прибегает к помощи данной услуги. Аутсорсинг рабочих (лизинг) позволяет получить организации целый ряд неоспоримых преимуществ. Мы предлагаем Вам сократить рабочий штат организации, оптимизировав схемы выплаты налогов, оплаты больничных листов и различных компенсаций. Всё очень просто: Допустим, у вас работает кассир с з/п в 14.000 рублей. На данный момент: Вы выплачиваете ему оклад в размере 14.000 рублей, так же ежемесячно вносите страховые выплаты за него в размере 4200 рублей. Оплачиваете отпуск в размере 14.000 рублей. Так же работа бухгалтера и кадровика ежемесячно 1000 рублей. При этом вы имеете риск того что по болезни или иным обстоятельствам ваш сотрудник не выйдет на работу. В случае найма работника через нашу компанию: Вы оплачиваете его труд еженедельно. Т.е. 14000/22 = 640 рублей в сутки, где 14.000 - размер оклада, а 22 - количество рабочих дней. При этом вы не платите страховые взносы за сотрудника в размере 4200 рублей ежемесячно (50400 рублей в год). Вы не оплачиваете работу бухгалтера и кадровика, не оплачиваете отпуск, а так же не несете материальные риски за отсутствие сотрудника на работе, так как оплата идет за выполненную по факту работу. Это позволяет Вам выстроить гибкий график работы своих сотрудников. Итог: В первом случае расходы на сотрудника в год составят 168000+50400+12000 = 230.400 рублей, при условии что сотрудник получит 2 месяца отпуска и ни разу не воспользуется больничным. Во втором случае годовые расходы составят 168960+30000= 198.960 рублей. Сконцентрируйтесь на Ваших приоритетных задачах! Освободите управленческие ресурсы и сфокусируйтесь на основном виде деятельности, забыв о подборе рабочих кадров. Экономическая целесообразность использования аутсорсинга: Снижение издержек за счет гибкого штатного расписания; Экономия на налогах; Снижение затрат на единицу продукции. Товары и услуги